1. 创先争优，管理增效，推行月度考评办法
为了深入开展创先争优活动，充分发挥全体干部职工的积极性和创造性，提高工作效能和科学管理水平，学院领导班子组织各科室负责人对全院工作进行了自查和互查，在广泛征求意见的基础上，对全院职工实施新的月度考评管理办法。自9月新的考评机制实施以来，学院管理工作已初见成效，职工积极性明显提高，工作热情和自律意识显著增强，工作作风有了新气象。
2. 优化整合人力资源，积极开展职工能力培训
年初，以增加一位处级干部为契机，结合学院建设发展的实际，制定了内部机构和人员调整方案，报校领导批准后，对学院党政领导班子成员和处级干部分工进行了重新调整，同时对机构也进行了调整，对科级干部和工作人员进行了大换岗，换岗率达40%以上，优化整合了人力资源配置。同时，为了提高我院职工的综合素质和行政办公能力，学院在3月份和4月份对全院职工进行了“管理增效与能力提升”主题培训，聘请校内外颇有影响力的老师进行授课，制定了《继续教育学院‘管理增效与能力提升’主题培训班管理办法》，从制度上保障了学习成效。
3. 探索双证教育新模式，谋求成人学历教育发展转型
针对日益萎缩但又竞争激烈的成招市场，学院不断探索办学新模式，谋求成人学历教育发展转型：一是探索双证教育新模式，经校务会批准，今年我院与武汉美佳辅导学院联合举办双证特色班。二是在湖北省内的成教招生中实施“三三工程”的思路，即推行招生模式、办学形式、合作模式三项改革，实现办学规模、经济效益、品牌质量三大增长。2011年，我校函授、夜大招生达3300余人，成教注册在籍学生近8000人。三是创新教学手段，探索传统函授教育与网络教育的整合，大力推进函授教育的网络化。
4. 自考衔接教育再创新高，荣获全国自学考试三项大奖
为进一步拓展自考助学，规范办学管理，年初成立了自考助学管理办公室。在全院职工的共同努力下，2011年我校自考共注册新生12630人，相比去年增长了30%，使我校在籍自考衔接教育学生达22282人，自考衔接教育再创新高。今年我校荣获全国自学考试三项大奖：荣获“2011年度全国高等教育自学考试先进集体”光荣称号，彭晓霞副院长被评为 “2011年度全国高等教育自学考试先进工作者”，自考毕业生李姚迪获评“第四届全国自学成才奖励基金全国优秀自考生”。
5. 革新传统办学理念，借力社会效益树立培训特色品牌
学院在成功申报首批湖北省委组织部干部教育培训高校基地的基础上，在实行项目精细化管理的同时，革新以经济效益为驱动的传统办学理念，学院更加注重借助社会效益彰显我校培训特色。2011年我校依托省干部教育培训基地承接多期政府干部培训班和新疆、西藏等偏远地区的干部培训班。同时也为相关学院积极联系申报项目，如：武汉市委组织部分别在我校举办经济发展与知识产权保护（知识产权学院）、产业转型与经济发展方式转变（工商学院）２期主题培训班。
6. 大力发展国际预科教育，中心屡获殊荣
今年学院对国际预科教育中心人员结构进行了调整，引进英语专业人才，改革原有招生激励机制，大力加强教学质量管理，加强与国际留学机构的联系与沟通，通过这一系列的举措，有力提升了我校留学培训项目的知名度和影响力。12月，我院国际预科教育中心先后被长江商报评为“2011年度最具成长性教育培训机构”和“2011年度最值得信赖的美国高考教学机构”，被楚天都市报评为“2011年度最受欢迎留学机构”。
7. 以软、硬件建设为突破，大力推进网络教育工作向纵深演进
网络教育学院全年的中心工作依旧是全力以赴作好开办网络教育的申报工作，组织专门班子多次进京汇报，及时掌握教育部政策导向的变化，并按教育部验收要求，高质量、高标准的完成我校网络教育的软、硬件建设任务，确保申报工作一举成功。今年，教育部正式发文批准我校为“普通高等学校继续教育数字化学习资源开放服务模式的研究及应用”项目首批启动单位，并应邀参加教育部举办的2011继续教育数字化学习资源共享与服务成果展览会，为我校取得网络学历教育资格提供了有力保障。
8. 召开成教工作座谈会，共谋成教未来发展
11月， 学院以深入学习《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为契机，在广东韶关组织召开了全校成教工作座谈会。这次座谈会在会议的内容和程序上进行了改革，形式新，大家就共同关心的议题畅所欲言，相互交流，集思广益，会议紧密围绕工作实际，就成人教育的远程教学以及招生策略的应用与生源的有效组织等主题展开深入研讨。学院院长、党委书记谢进城教授对这次会议给予高度评价并做了重要讲话，全面分析了我校函授教育面临的形势和下一步的工作任务。
9. 首次召开继续教育工作总结暨表彰会，就先进个人和集体进行表彰
为进一步总结经验，表彰先进，传达全国继续教育工作会议精神，2012年1月，我校首次召开了2011年度继续教育工作总结暨表彰会议。会上，周景明副校长宣读了《关于表彰2011年度继续教育工作先进集体和个人的决定》；谢进城院长作了题为《抢抓历史机遇，科学把握规律，全面推进继续教育的改革发展》的报告；陈小君副校长对会议作了总结讲话，充分肯定了我校2011年度继续教育工作及对学校的贡献，并提出继续教育工作在新的一年里应有“四新”，即新认知、新方法、新服务、新增长。
10. 精神文明建设显成效，我院荣获校最佳文明单位
继2007年后，今年我院再次荣获校“最佳文明单位”称号，这是对我院精神文明建设工作的充分肯定。在2010―2011年文明单位考核期间，学院以科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，全体干部职工团结一心，开拓进取，根据学院战略发展定位和人才培养目标，积极应对继续教育的转型压力，不断进行理念创新、机制创新、队伍创新，扎实推进和深化构建和谐文明学院的主题，进一步加强了学院的精神文明建设，为学校教育事业的持续发展做出了积极的贡献。