2010年，继续教育学院在主管校领导的直接指导下，以学习贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要为契机，团结一心，锐意进取，抢抓机遇，开拓创新，深入推进现代继续教育的转型，不断提升我校继续教育的品牌和影响力，为学校的建设和发展做出了积极贡献。现将2010年度的继续教育学院十件大事简要回顾如下：
1．不断创新党建工作方法，引领学院工作全面发展
学院以党建工作为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，统筹协调各项工作开展。一是联系实际，积极加强学习型党组织建设。发挥学院党委中心组理论学习的示范带动作用，加强学习型党组织建设，深入开展基层党组织主题实践活动，教工第三支部“强素质、树形象，建设学习型、服务型、创新型、节约型组织”活动获得学校的立项资助。二是创新形式，开展党风廉政教育活动。学院党委通过行政办公系统和学院网页向全体职工发出《清正廉洁从我做起倡议书》，号召大家做反腐倡廉的宣传员、战斗员、守门员。三是精心组织，扎实推进学院创先争优活动。学院党委在服务性科室，窗口性岗位创建“共产党员示范岗”，进行了授牌和公开承诺活动，使职工学有目标、赶有方向、干有劲头，形成创先争优促发展的良好局面，为学院工作提供可靠的政治保障。
2．大力发展培训教育，品牌影响力大幅提升
学院紧紧抓住党和国家要求对政府干部进行培训，与高校合作建立培训基地的机遇，积极向湖北省委组织部申报，2010年3月，学校正式被湖北省委组织部和省教育厅确定为湖北省首批干部教育培训高校基地，校党委徐敦楷书记在全省干部教育培训高校基地暨自主选学工作座谈会上作了交流发言，进一步提升了我校培训教育品牌，产生了良好的社会效益。同时，学院积极加强培训环境建设，通过大力推进，学校立项对35号宿舍楼3-5层进行装修改造。学院在大力开拓培训教育市场同时，实行项目精细化管理，搞好项目品牌建设，稳定培训对象，创新培训形式，拓展了安徽、江苏、浙江、广西等省外培训市场，2010年共举办培训班17期，培训学员1083人次，培训天数达445天。
3．进一步加强规范办学管理，切实维护了学校利益和办学声誉
2010年，学院一方面加大了信息公开力度，对网站进行了全面改版，将各类招生信息集中显示，建立了网上报名通道，设立了招生诈骗公告栏，对各类虚假违规招生网站及案例进行公示。在暑期期间，制作了两套六大板打击虚假违规招生宣传栏，分别放置于首义校区中南楼一楼和南湖校区中原楼一楼大厅醒目处，提醒来校咨询的考生及家长注意甄别。另一方面，学院动员全体职工，巡查暗访，发现情况及时处理。8月，学院联合保卫处对设在首义校区体育馆二楼的招生点予以取缔，9月，学院与凤凰山派出所和保卫处对设在首义校区4号楼105室的违规招生点进行突袭查处，并由派出所拘留了相关人员，获取了部分违法违规招生证据，对其他隐蔽招生点形成了较强震摄力。
4．拓宽自考衔接班生源渠道，完善自考助学管理制度
在全面停止招收全日制自学考试助学班学生后，学院与省考试院等相关部门积极沟通，深入全省各高职高专寻求合作，探索利用首义校区教学资源，开展非住校业余自考衔接班招生助学活动，多种途径，拓宽生源渠道，大力发展自考衔接班。经各方努力，2010年我校自考衔接班招生注册9652人，使我校的在读业余自考衔接班学生达18304人，在湖北省仍处第一。为规范管理，学院起草并在全校印发了第一个自考衔接班管理文件《中南财经政法大学自学考试专升本衔接班助学工作管理办法》，为维护学校利益，出台了《关于进一步加强自考衔接班学费收缴工作的通知》，规范了衔接班缴费程序。
5．主动出击加大招生宣传力度，成人学历教育规模稳中有升
学院积极应对日益萎缩但又竞争激烈的成人招生市场，加大了招生宣传力度，分别在《楚天金报》、《楚天都市报》连续刊登广告40次，在17条公交线路的500台车上做了一个月广告，在湖北招生报名网站做网页链接，印制招生简章4500份。同时，布局了新的函授站点，与孝感电大孝南分校、黄冈水利电力学校、湖北省女子学校、广东汕头智帮教育中心、内蒙通辽百年树人中专学校等5所学校签订了联合办学协议。经过努力，2010年，函授、夜大招生2760人，成教注册在籍学生达7027人，成人学历教育的办学规模稳中有升。
6．深化网络教育环境建设，远程培训教育蓬勃发展
网络教育学院对网络服务器、系统存储设备、远程课件录播室硬件设备进行了优化升级，完成了远程教育通用系统标准平台的安装、调试等工作，专门配置了100M高带宽独立光纤，可承载10000人同时在线进行网络远程学习。学院利用现有的技术平台大力开展非学历的远程培训教育，先后开展了高级电子商务、高级商务行政助理、平面设计、室内景观设计、数码专业设计、动漫设计等IT网络培训；依托学校优势应用学科，开展了证券从业资格考试、股市技能训练等金融专业网络培训，取得了良好的社会效益，获取了丰富的远程教学经验。
7．召开全校首次培训教育工作会，深入推进继续教育工作转型
2010年5月，组织召开了全校培训教育工作会议。会议由陈小君副校长主持，谢进城院长向大会作了题为《审时度势，发挥优势，做大做强我校培训教育事业》的主题报告，分析了培训教育面临的形势和机遇、我校发展培训教育的有利条件和面临的挑战，提出了我校开展培训教育的基本思路。校党委书记徐敦楷在会上指出，干部教育培训工作对我校社会服务功能的发挥，促进教学、科研、就业有着重要的意义，并要求全校统一思想，凝聚力量，加强对培训教育的统一领导，抓紧对首义校区的规划和改造，着力把首义校区打造成培训摩尔城。陈小君副校长指出，此次会议是我校继续教育转型的一个重要标志，要求各学院和职能部门积极应对大规模干部培训的新形势，整合资源，主动出击。此次会议既是一次动员会、信息发布会，也是一次经验交流、观念提升会，对于提高全校对培训教育的认识，整合培训教育资源，打造培训教育品牌有着重要意义。
8．着眼自学考试可持续发展，组织召开第六次自考管理工作会
2010年8月，在恩施召开了我校第六次自学考试管理工作会，校党委书记徐敦楷、省考试院自考办主任黄恩育等60余人出席了会议。 会议系统地回顾总结了我校自考工作的成绩，分析了目前存在的困难和有利条件，提出了下一步的工作思路，徐书记指出：为实现我校自考工作可持续发展，必须做好以质量为核心，打造我校自考特色品牌；以规范为保障，促进自考工作有序发展；以服务为宗旨，完善自考支持服务体系；以创新为动力，开创自考工作新局面。本次会议交流了经验，统一了认识，明确了今后的工作目标和任务，增强了工作信心，为促进自学考试的科学发展奠定了良好思想基础。
9．成功召开全校函授工作会议，谋求函授教育发展新途径
11月，学院以深入学习《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为契机，在广西南宁组织召开了全校函授工作会议。陈小君副校长提出了解放思想，更新观念；提高质量，彰显特色；严格管理，规范办学；以生为本，强化服务；勇于创新，拓展空间的发展思路。彭晓霞副院长作了题为《深入学习中长期发展规划纲要，努力开创我校函授教育新局面》的主题报告，全面分析了我校函授教育面临的形势和下一步的工作任务。会上表彰了2008―2010学年度先进函授站（点）和优秀函授工作者，相关职能部门负责人和各函授站点代表进行了讨论交流。会议进一步统一了思想、明确了任务，对于规范函授站的办学行为，提升函授教学质量、推进函授教育的转型将产生积极的推动作用。
10．以精神文明建设为推手，学院频获国家和省市表彰
全院职工响应号召，努力构建和谐文明学院，积极参加学校的文体活动，大力支持灾区重建，4月，在青海玉树地震后，我院在全校率先举行向遇难同胞默哀及向灾区捐款仪式，为地震灾区捐款21321元，捐款活动被《湖北新闻网》报道。9月，学院在全院工作会议上发起募捐活动，向甘肃舟曲捐款5250元，大家希望通过尽自己的一份绵薄之力，帮助灾区同胞战胜灾害，早日重建家园。由于学院上下齐心，团结一致，取得了较好成绩，提升了影响力，12月，谢进城院长被教育部主管的中国成人教育协会评选为“全国继续教育先进院校长”，学院再次被评为“湖北省自考评卷工作先进集体”、“武汉市优秀考点”，5人荣获“湖北省自学考试优秀个人”称号，1人荣获“武汉市评卷优秀个人”称号。