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2015年继续教育学院十件大事

发布者:系统管理员发布时间:2016-01-15浏览次数:112

1、学院扎实推进党建工作,开展“三严三实”专题教育活动

   2015年,学院党委对照中央规定和学校要求,积极推进党建工作,扎实开展了“三严三实”专题教育活动,系统开展了“严明政治纪律、严守政治规矩”主题教育活动、第十六个党风廉政宣传教育月活动和《党章》、《条例》、《准则》专题教育学习活动,党的基层组织主题实践活动课题分别获学校党委立项和结项,并通过了校党委党建工作的专题调研和检查,学院党建工作成效显著,基层党组织的战斗力不断增强。

2、学院首次设立院级纪律检查委员会

    为进一步深化学校二级党组织纪检体制改革,加强学院党风廉政建设,经全院党员民主推荐选举,并经校党委常委会研究决定,2015年9月,继续教育学院设立了院纪委,全面贯彻执行从严治党主体责任和党风廉政建设监督责任,深化学院制度建设和执政能力建设。

3、召开成人教育六十周年座谈会,庆祝我校继续教育六十华诞

    2015年10月25日,我院召开纪念我校成人教育六十周年座谈会,多名长期从事继续教育事业的老同志代表、毕业生代表及继续教育学院部分干部职工欢聚一堂,追忆往昔,展望未来,共庆我校继续教育六十华诞,共同为我校继续教育事业改革发展出谋划策。

4、积极参与部部省共建工作,承办财政部教科文业务培训班

    5月13日至15日,依托财政部定点培训基地和部部省共建平台,我院承办了由财政部教科文司和干部教育中心共同举办的全国财政教科文业务培训班,来自财政部和各地方财政系统共121名学员参加了本次培训。本期培训班是继全国财政系统教育培训管理者岗位培训班、国库支付系统应用安全开发培训班和部门决算培训班之后,财政部委托我校承办的又一期培训班。这是对我校的干部教育培训工作的全面检阅,也是落实部部省共建协议的具体举措。

5、学院被评为学校2014-2015年度最佳文明单位、湖北省自学考试考命题工作先进单位和学校档案管理先进单位

    学院被评为学校2014-2015年度最佳文明单位,至此,我院已连续三年被评为学校最佳文明单位。我校历来高度重视自考命题工作,2015年,我院通过了湖北省教育考试院组织的自学考试命题安全保密检查并获优秀,并被湖北省考试院授予2014-2015年度自学考试命题工作先进单位。同时,由于学院档案管理工作成效突出,我院被评为学校档案管理先进单位。 

6、搭建成人教育信息化管理平台,推进成人教育网络化进程

    2015年3月,我院代表学校应邀参加“第一届高校继续教育在线课程资源共建共享研讨会暨集课联盟成立大会”,本次会议共有106所高校参加,在会上我校当选为集课联盟常务理事单位。为推动成教网络化、信息化进程,我院继推出自主网络化应用平台后,2015年10月,继续教育学院又与福建华渔教育科技有限公司签署合作协议,免费使用该公司提供的网上在线学习的云平台,为成教网络化打下了坚实的基础。

7、发挥高校优势特色,深度开展教育扶贫工作

    5月18日,我院为西藏山南地区举办2015年财政干部业务培训班。这是自湖北对口支援西藏山南地区以来,我校充分发挥学科优势和师资人才优势,为西藏山南地区财政系统连续举办的第三期财政业务培训班。10月9日,承办了教育部滇西领导干部民族文化传承与旅游产业发展专题培训班。本次专题研修班是教育部部署的2015年滇西领导干部经济管理研修工作的重要组成部分,是云南省委、省政府推进旅游产业可持续发展的一项重要举措,也是我校推进滇西教育扶贫开发工作、助力滇西人力资本培育工程的又一次探索实践,具有十分重要的意义。10月26日,为恩施市屯堡乡举办了2015年党员干部素质提升培训班。本期培训班不仅是恩施市屯堡乡党员干部素质提升工程的重要组成部分,也是培训教育服务基层党组织建设的新举措。

8、履行培训联盟主席职责,召开全国财经高校教育培训联盟年会

    11月24日至25日,作为财经培训联盟轮值主席单位,我校在江苏镇江成功组织召开了全国高等财经院校教育培训联盟2015年工作会议,会议由本届轮值主席、我校继续教育学院院长兼党委书记谢进城主持。会议就财经培训联盟的体制机制、网络平台建设问题进行了深入探讨,我院汇报了作为轮值主席以来联盟工作的开展情况、财经培训联盟网络平台建设思路。本次会议为搭建联盟网络平台建设,服务全国财政干部成长奠定了坚实基础。

9、服务学校干部教师发展,承办学校科干和新进教师培训班

    6月4日,经过精心筹备的学校第二期科级干部培训班如期举行。这是学校党委组织部为提升科级干部履职能力,加强基层管理干部培养,委托我院承办的又一期培训班。承办科级干部培训班是我院培训教育工作的全方位展示,树立了培训专业化形象,形成了示范效应。8月22日,受学校人事部委托,举办了学校2015年新进教师岗前培训。本次培训旨在增进新进教师知校爱校的归属感与认同感,帮助他们了解自身职业规律与特点,提前做好职业生涯规划与角色转变。

10、学院科室优化调整,加强学院效能建设

    今年7月份,根据学校《关于开展严格控制机构编制、按职数配备干部专项清理工作的通知》要求,顺应学校发展的新形势,进一步转变职能、整合资源、提高效能,学院高度重视、积极配合,结合我院实际情况,严格控制机构编制,制定整改方案,即继续教育学院(网络教育学院)由原来的13个科室调整缩减至9个科室。调整后学院9个科室分别为:继续教育学院党政办公室、招生学籍办公室、教学管理办公室、学生工作办公室、自学考试办公室、自考助学管理办公室、培训中心,网络教育学院综合业务部和技术保障部。